Sommercircus - Archiv - Stadtbilder 2009

Unser Stadtbild für: Bad Mergentheim 26.05.2009 bis 28.05.2009

Foto: R. Huber DER AUFBAU IST MÄNNERSACHE Die Besonderheiten der Unternehmensstruktur "Circus Krone" Circus-Unternehmen, gut ein halbes Dutzend große gibt es noch in Deutschland, sind ganz normale Firmen - mit einer Besonderheit: Die Betriebsstätte steht alle Tage woanders. Circus Krone, der größte Circus Europas, gastiert in der Saison 2009 in 28 Städten. 1 - Anzahl und Zusammensetzung der Mitarbeiter Die Zahl der Mitarbeiter ist stark fluktuierend, ca. 220-400. Davon bis zu 50 Artisten. Auffallend hoch ist die Anzahl der ausländischen Mitarbeiter, vor allem aus Rumänien, Bulgarien, Polen und Russland. Überdurch- schnittlich hoch ist auch die Anzahl der Saison-Arbeitskräfte (Arbeiter und Artisten) und der überwiegend jungen, männlichen Arbeitnehmer. 95 % der Krone-Mitarbeiter sind bei der AOK versichert. Werfen Sie einen Blick auf unsere Requisiteure, Tierpfleger, Handwerker und Zeltleute. 2 - Struktur des Betriebes Offiziell ist der Circus Krone eine GmbH & Co Betriebs-KG mit Sitz in München. Doch in Wirklichkeit ist er streng hierarisch strukturiert und nur eine hat das Sagen: Circusdirektorin Christel Sembach-Krone. Sie ist Königin, Kaiserin und Zarin in einer Person. Programmsache ist Chefsache. Sie allein wählt die Artisten für die drei Winterprogramme und die Sommersaison aus, legt den Ablauf fest, die Choreographie, die Regie und Show im Rhythmus der Zeit. Sie bestimmt über die Tournee, den Einkauf von Hilfsmitteln und die Einstellung der vielen menschlichen und tierischen Mitarbeiter. Ihr ganzer Stolz ist das Seniorenheim für Pferde in Weßling. 3 - Besonderheiten zu anderen Arbeitgebern Circus Krone hat als einziger Betrieb Bayerns zwei Leben. Das "Winterleben" im festen Circus Kronebau München und das "Sommerleben" im größten reisenden Circuszelt der Welt. Auch Prominente feiern gerne ihren Geburtstag im Circus Krone: Hier Margot und Maria Hellwig (80) Hoher Besuch im Circus Kronebau Der Bayerische Ministerpräsident Horst Seehofer Die Reisesaison geht von Anfang April bis Mitte November und zurück in München bleibt nur eine kleine Stamm-Mannschaft. Circus Krone gibt es also nur ganz oder gar nicht. Mit maximal 400 Mitarbeitern, 250 Tieren und 330 Wohn-, Pack-und Gerätewagen. Der Auf-und Abbau ist Männersache, es überwiegt das sogenannte "männliche Geschlecht". Krankheiten und Geburten sind selten. Kinder und Frauen dominieren das alltägliche Circus- leben nicht. Multikulti dagegen ist in. Mehr als 20 Nationen, Sprachen und Religionen geben sich ein friedliches Stelldichein im Circusrund. 4 - Wie leitet man so eine besondere Firma ? Als Patriarch - wie zu Gründerzeiten unter Krupp, Siemens oder Daimler-Benz: Alle Fäden laufen in einer Hand zusammen und alle Entscheidungen werden nur von einer Persönlichkeit getroffen. Von Christel Sembach-Krone werden sie an die einzelnen Abteilungsleiter delegiert: Betriebsinspektor, Zeltmeister, Fahrmeister, Elektromeister, Stallmeister für Elefanten, Exoten, Pferde und Raubtiere, Schneider, Sattler, Kassenchef - insgesamt über 20 Abteilungen sorgen für die gewohnte Perfektion "rund um Krone". Das Gros der Mitarbeiter aber sind die Arbeiter. Mit eigener Küche, Schule, Duschwagen und rollendem Waschmaschinensalon. Interesse an Berufen im Circus ?? Dann bitte anklicken. Pünktlichkeit, Autorität und Disziplin spielen eine große Rolle. Das Wichtigste aber sind und bleiben Loyalität und Solidarität. Zwischen Angestellten und Arbeitern, Artisten und Direktion. CIRCUS KRONE - WO TRADITION ZUKUNFT HAT